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La technologie HF à la conquête du monde : 1962-2003

La première agence commerciale est ouverte en 1962 à Cologne, suivie d’autres agences à Munich, Hambourg, Krefeld, Hanovre, Francfort et Nuremberg.

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Helmut Erbe (né en 1928)

Helmut Erbe entre en 1945 dans l’entreprise familial en tant qu’apprenti. Outre la direction de l’entreprise, son père Otto s’engage après la guerre dans la politique et dans la reconstruction démocratique du pays à titre honorifique. Helmut Erbe est très rapidement associé à la gestion de l’entreprise.

Lorsqu’il reprend seul la direction en 1962, il décide alors de mettre l’accent sur le développement et la production dans le secteur de l’électro-médecine et sur l’élaboration d’un réseau de distribution national, puis international. La première agence commerciale est ouverte en 1962 à Cologne, suivie d’autres agences à Munich, Hambourg, Krefeld, Hanovre, Francfort et Nuremberg.

La première filiale étrangère est créée à Vienne en 1968. Sous la direction d’Helmut Erbe, six autres filiales étrangères sont ouvertes : France, Suisse, Pays-Bas, Géorgie (USA), Pologne et Grande-Bretagne. Le succès à l’international nécessite une extension des locaux : en 1985, Erbe saute le pas et s’installe dans la zone commerciale en périphérie pour y installer son siège actuel, rue Waldhörnlestraße dans le quartier Derendingen de Tübingen.

Sous sa direction, l’entreprise de taille moyenne établit des références à l’échelle internationale grâce à ses innovations. La coopération étroite et mondiale avec des établissements de santé, des universités et des écoles supérieures garantit à l’entreprise une longueur d’avance sur ses concurrents. Erbe fait partie des entreprises qui donne le « la » dans le cadre des évolutions très rapides au sein des blocs opératoires et auprès des cabinets médicaux.

En 1996, Helmut Erbe intègre la cinquième génération à la tête de l’entreprise représentée par son fils Christian Otto Erbe et son gendre Reiner Thede. Au moment de son départ à la retraite en 2003, M. Erbe «senior» met fin à six décennies d’activité au sein de l’entreprise et peut se targuer d’avoir constitué une base solide pour l’avenir de l’entreprise familiale.